美世365数字健康解决方案.
员工寻求支持他们健康的福利, 有效地, 对每个人来说都是公平和独特的. 通过美世365将他们与他们蓬勃发展所需的项目联系起来, 我们的一体化数字健康平台.
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通过数字福利最大化员工福利
98858威尼斯70570方式, 无论他们在哪里98858威尼斯70570或工作.\n
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98858威尼斯70570方式获得有针对性的支持.\n"}}' id="text-6a06d6f0ac">
对这种支持的需求正在增长:
这就是美世365发挥作用的地方. 我们完全可定制的交钥匙数字福利平台将您组织的福利整合到一个易于使用的门户中. 采用美世365可以让你
- 积极投资于员工的健康和福利
- 完善现有的福利计划
- 简化员工获得福利的途径
随时随地方便地访问可以帮助你的员工更好地参与到他们的整体奖励中,并为他们独特的98858威尼斯70570方式获得有针对性的支持.
灵活和可定制的员工福利解决方案
组织在员工敬业度方面面临着前所未有的挑战. 在当今世界,提高员工的价值主张需要更广泛的福利提供和有吸引力的交付方法.
了解一些加拿大公司如何通过美世365提高员工的福利体验.
卫生支助的数字获取 (只有英文短片)
员工们都对数字服务的交付感到更加自在.
慕尼黑决定对其项目进行现代化改造,以消除护理障碍,并创建一个单一的平台,为员工提供更多的选择和灵活性.
多元化的劳动力需要多元化的福利待遇.
Alithya, 一家总部位于魁北克的科技公司, 通过促进员工参与他们的福利,在人才实践中获得优势.
美世365正在运行
一家加拿大制药公司在员工接受度和满意度方面取得了惊人的成绩. 易于使用和个性化的健康方法使它成为加强参与的有效资源.
结果?
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74 %
员工使用该平台
-
21 %
员工进行了健康风险评估 -
38 %
员工每月在虚拟健身房锻炼一次 -
73 %
员工在Workperks计划中注册, 每个员工平均交换2次
幸福的支柱
我们对福利采取整体的方法, 这样你就可以通过四大健康支柱来支持你的员工:身体, mental, 金融和社会.
- 1 在物理学
- 2 “精神
- 3 财长们
- 4 在社交媒体上
让你的员工更容易满足他们的身体健康需求. 虚拟访问医疗保健专业人员和个性化的健身课程可以帮助保持健康. 美世365包括改善身体健康的专门解决方案——专注于睡眠等问题, 食物, 强壮的身体和基因.
你可以为你的员工提供心理健康服务,以解决压力等问题, 抑郁和焦虑. 你也可以提供促进韧性的资源, 对所有员工的充分意识和支持.
更聪明、更敬业的员工队伍可以为员工及其家人带来更大的财务保障. 美世365将他们与资源联系起来,为他们未来的财务需求做好准备, 从购买第一套房子到计划继承. 把你工作场所的所有经济利益放在一个地方——储蓄计划, 保险产品, 投资——也可以鼓励员工更多地投入这些资源, 在最后的计算中, 更高的财务健康.
你们的许多员工都在考虑有意义的慈善捐赠. 美世365将您的团队与您选择的事业联系起来,并提供一系列与社区互动的方式. 帮助他们轻松地找到有价值的组织,在经济上或志愿服务上支持他们, 他们会改善别人的98858威尼斯70570,也会改善他们的98858威尼斯70570.
将员工与注意力联系起来——无论何时何地
71%的加拿大员工不确定高质量的心理健康护理是否容易找到或获得
98858威尼斯70570在无法获得所需资源的社区.\n
一半的加拿大人被推荐接受心理健康咨询 等了将近一个月才去看社区里的专业人士.
\n你的反应将对你的员工的未来产生持久的影响. 提供解决这些护理差距的福利甚至可以给你一个竞争优势,以吸引和留住最优秀的人才.
\n"}}' id="text-ddc8ce7fa2">雇主采用灵活的工作选择, 混合和远程支持员工的福祉. 即使他们在现场工作, 许多加拿大人98858威尼斯70570在无法获得所需资源的社区.
一半的加拿大人被推荐接受心理健康咨询 等了将近一个月才去看社区里的专业人士.
你的反应将对你的员工的未来产生持久的影响. 提供解决这些护理差距的福利甚至可以给你一个竞争优势,以吸引和留住最优秀的人才.
员工福利
- 所有福利和健康计划的单一访问点
- 每天24小时,每周7天,一年365天,在任何设备上可用
- 在他们成长的过程中实现健康目标的灵活性
- 促进和支持更健康成果的资源目录
雇主的社会福利
- 在单一平台上无缝集成服务提供商
- 数字平台,以改善您现有的计划
- 综合通信功能, 个性化的,个性化的,这样你就可以调动你的员工
- 使用和幸福感分析,以监控参与度和满意度
有关解决方案
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