Pour vous, 你的员工 et votre organisation.
Un monde d’avantages sociaux pour répondre à vos besoins
无论你在通往一致的、全球相关的福利计划的道路上处于什么位置, nous vous y rencontrons. 我们为您、您的员工、您的行业和您的地点量身定制项目. 
  • Stratégie et conseils en matière d’avantages sociaux    
    我们可以帮助您确保您的福利策略与您的目标保持一致, 在快速变化的工作世界中提供最大价值并支持您的员工.
  • 员工福利计划的设计与策略
    我们采用深思熟虑的方法来帮助您阐明您的项目目标和总体福利计划. Que vous vous concentriez sur la réduction des coûts, 人才之战中的竞争或员工福利的加强, 我们将确保您的福利计划符合您的目标.
  • Services de courtiers en avantages sociaux
    我们领先的福利经纪服务可以帮助您以合适的价格获得合适的福利解决方案. 我们还将为您提供更明智的福利建议，以降低您的风险概况和索赔，以保持您的计划可持续.
  • 员工福利技术平台
    我们有你设计所需的技术, construire et livrer un programme qui convient à vous, 你的员工, vos particul et à votre avenir.
  • 员工福利分析和信息
    Si vous souhaitez améliorer le bien-être, gérer vos coûts ou retenir 你的员工, 强有力的员工福利分析将为你的战略思维提供信息. 我们最先进的工具帮助您利用您的员工福利数据.
  • Programmes de bien-être
    我们帮助您投资行之有效的健康和健康计划:保护您的员工, améliorer leur bien-être et libérer leur potentiel.
  • Communication sur les avantages sociaux des employés
    正确的福利沟通策略将提高员工敬业度, vous aidant à attirer et à retenir les talents. 我们的端到端员工福利沟通解决方案包括品牌工具, de messagerie et de communication.
  • Avantages sociaux des employés de petites entreprises
    我们的小企业福利为您提供最具价值的健康保险和团体福利供应商. 它们旨在帮助你吸引和留住必要的人才，以发展你的业务和员工的健康.
  • Finances et actuariat
    福利计划的成本管理被提上了公司的议程, 是什么让这成为雇主开始思考长期成本预测和控制策略的最佳时机. 自我保险和/或就业后福利计划, nous vous aiderons à respecter vos obligations comptables.

Définir un parcours sur mesure

76 %

76 % des organisations 计划在大流行后增加人力资源和技术支出，以造福员工.

70 %

70 % des organisations 目前正在应对与社会健康福利相关的成本上升的风险, de protection contre les risques et de bien-être.

90 %

90 % des organisations 希望将他们的福利和经纪/咨询技术整合到一个顾问中.

展望 connexes

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